Hankeportfolio: Päättyneet hankkeet

Jyväskylän monikulttuurikeskus -kehittämishanke 2008-2010

JYVÄSKYLÄN MONIKULTTUURIKESKUSKansainvälistä kohtaamispaikkaa oli Jyväskylään kaivattu jo useita vuosia. Laajapohjaisen suunnittelun tuloksena saatiin monikulttuurikeskuksen perustamiselle kolmivuotinen hankerahoitus vuodesta 2008 alkaen. Hankkeen tavoitteena on luoda avoin, vuorovaikutuksellinen foorumi, jossa eri maista tulleet ihmiset sekä valtaväestö voivat tutustua toisiinsa. Keskus välittää tietoa eri kulttuureista jyväskyläläisille, samoin kuin suomalaisesta yhteiskunnasta maahanmuuttajille. Keskus…

Lue lisää

3Points -kehittämiskumppanuushanke 2004-2007

3Points -kehittämiskumppanuushanke 3Points -kehittämiskumppanuushankkeen tavoitteena on ollut sosiaalitalouden (kolmannen sektorin) ja erityisesti yleishyödyllisten palveluiden vahvistaminen korostaen työpaikkojen laadun parantamisesta. Hankkeen tuloksina on syntynyt mm. Yhteiskuntavastuullinen johtamiskoulutuskokonaisuus ja OT€-kehittämismalli organisaation tasapainoiseen kehittämiseen. 3Points -kehittämiskumppanuushanke on…

Lue lisää

ToivonAskel -hanke

ToivonAskel -hanke Toteuttajana Joutsan Päiväkeskusyhdistys ryToiminta-aika 1.6.2009 – 31.12.2010 Mitä? ToivonAskel –hanke oli pitkäaikaistyöttömille tarkoitettu kokonaisvaltaisesti eheyttävä ja kuntouttava matalan kynnyksen työtoiminnan hanke.Kuntouttavan prosessin ohjauksen kehittäminen ja yhteistyöverkoston laajentaminen olivat tavoitelistalla.Kuntouttavaan työtoimintaan pääsi Joutsan kunnan sosiaalitoimen ja Työ- ja elinkeinotoimiston kautta ohjattuna tai ottamalla yhteyttä hankevastaavaan. Mukana…

Lue lisää

Tuumasta Toimeen

Tuumasta Toimeen Toteuttaja Äijälän Vammaisten tuki ryToiminta-aika 1.2.2009 – 30.6.2010   Mitä? Hankkeen tarkoituksena oli edistää puutarha-alasta kiinnostuneiden tai alalle kouluttautuneiden vaikeasti työllistettävien ja vajaakuntoisten työllistymistä. Tarjoamalla sopivia työtoiminnan paikkoja sekä työkokeilu- ja harjoittelupaikkoja, voidaan parantaa työllistymistä myös avoimille työmarkkinoille. Hankkeen tavoitteena oli kunnostaa Äijälän puutarha-alue ympärivuotiseksi työtoiminnan paikaksi.

Lue lisää

Saattaen – Vaihtaen

Saattaen – Vaihtaen Toteuttajana Jyväskylän Hoivapalveluyhdistys ryToiminta-aika 1.1.2009 – 31.3.2010   Mitä? Hankkeen tavoitteena oli kohentaa vaikeasti työllistyvien elämänhallintaa, löytää reittejä ammattipätevyyteen, tukea opintojen loppuun saattamisessa sekä mahdollistaa siirtyminen avoimille työmarkkinoille. Uutena toimintatapana on tarkoitus pilotoida sosiaalista yritystä uutena työllistämispolkuna hoiva-alalle. Lisäksi luodaan malleja työttömien työllistämisen tukemiseksi ja siirtymiseksi…

Lue lisää

Välitän

Välitän Toteuttaja Hankasalmen 4H-yhdistys r.y.Toiminta-aika 1.12.2008 – 31.3.2011   Mitä? Hankkeen kohderyhmänä olivat  17–25-vuotiaat väliinputoajanuoret ja heidän perheensä.Väliinputoajanuoret ovat koulunsa keskeyttäneitä tai peruskoulun jälkeen ilman opiskelupaikkaa jääneitä tai heillä on muuten vaikeuksia sijoittautua työelämään. Nuorilta puuttuvat elämänhallintataidot ja nuori putoaa kaikesta. Yhteishaun tiedoissa näkyy mihin nuori hakee, jos…

Lue lisää

Työllistävä Hevonen

Työllistävä Hevonen Toteuttaja Keski-Suomen Hevosjalostusliitto ryToiminta-aika 1.3.2009 – 31.12.2010Hankkeen julkaisu (PDF) Mitä? Hankkeen tehtävä oli madaltaa hevostalousyrittäjien kynnystä palkata ulkopuolista työvoimaa ja helpottaa heitä saamaan aputyövoimaa. Samalla tarkoituksena oli auttaa heikossa työmarkkina-asemassa olevia ihmisiä ja auttaa heitä löytämään piilossa olevia työmahdollisuuksia. Miten? Näistä lähtökohdista johtaen…

Lue lisää

Taitajasta Ohjaajaksi

Taitajasta Ohjaajaksi Toteuttaja Jyvälän Setlementti ryToiminta-aika 1.1.2009 – 31.3.2011 Mitä? Työvalmentajien ohjauskoulutus oli suunnattu kolmannen sektorin organisaatioille, jotka halusivat kehittää valmennus-, kuntoutus- ja ohjausosaamista. Ohjauskoulutusta toteutettiin organisaatioissa työvalmentautujia ohjaaville henkilöille. Koulutuksen tarkoitus oli työvalmentajien ohjaustaitojen kehittäminen ja työvalmennuksen vaikutuksen vahvistaminen. Tavoitteena oli, että työvalmentajat perehtyivät työssään työssäoppimisen ja oppimisen…

Lue lisää

Nitoja -hanke

Nitoja Toteuttaja Äänekosken Katulähetys ryToiminta-aika 1.8.2009 – 31.3.2011   Mitä? Nitoja-hankkeen lähtökohtana oli alueen kolmannen sektorin toimijoiden koordinoinnin ja yhteistyön kehittäminen TE-toimiston ja Äänekosken kaupungin kanssa. Hankkeessa kehitettiin työvalmennusosaamista ja kolmannen sektorin toimijoiden toimintaa.   Miten? Ääneseudulla toimii kymmenkunta eri tavoilla työllistävää kolmannen sektorin toimijaa. Toimijat toimivat yksin ja…

Lue lisää

Välittämällä voimaa kumppanuushanke

Välittämällä voimaa kumppanuushanke Toteuttaja Viitaseudun Kumppanuus ryToiminta-aika 1.1.2009 – 31.3.2011   Mitä? Välittämällä Voimaa oli paikallisen työllisyyden ja verkostojen kehittämishanke. Hankkeen tehtävä oli luoda, kehittää ja vahvistaa paikallisia työllistämiskumppanuuksia ja verkostoja. Samalla parantaa työvalmennusosaamisen ja työllistämistoiminnan laatua ja sen monipuolistamista. Hankkeen tehtävänä oli paikallisen työllisyyskumppanuuden ja verkostojen luominen, kehittäminen…

Lue lisää