Yhdistysten 100% palkkatuki säilyy

Palkkatukilainsäädännön uudistamisessa erävoitto, yhdistysten 100% palkkatuki säilyy.

Syksyn aikana käsittelyssä ollut palkkatukiuudistus on edennyt eduskuntakäsittelyssä. Uudistuksen tavoitteena oli lisätä palkkatuen käyttöä yksityisellä sektorilla ja sitä kautta nostaa työllisyysastetta. Alkuperäisessä esityksessä esitettiin yhdistysten 100%:n palkkatuen lakkauttamista.

Keski-Suomen työllisyyspoliittinen yhteistyöryhmä osallistui aktiivisesti lakimuutoksen sisällöstä käytyyn keskusteluun. Työryhmä piti sekä asiakkaiden että järjestöjen toiminnan turvaamisen kannalta tarpeellisena 100%:n palkkatuen säilyttämistä keinovalikoimassa. Sekä työryhmässä toimivat järjestöt että KYT itse antoivat lakiesityksestä omat lausuntonsa ja osallistuivat aktiivisesti asiasta käytyyn laajaan keskusteluun. Lakiesityksen käsittelyä lykättiin syntyneen keskustelun vuoksi.

Eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunta käsitteli 9. helmikuuta palkkatukilainsäädännön sisältöä ja päätti kokouksessaan säilyttää yhdistykselle mahdollisuuden saada täyttä palkkatukea. Valiokunta arvioi, että hallituksen ehdottama palkkatuen rajaaminen olisi vähentänyt merkittävästi etenkin välityömarkkinoilla toimiville järjestöille myönnettävää palkkatukea.

Asiasta voi lukea lisää valiokunnan tiedotteesta ja mietinnöstä.

Linkki: Tiedote

PAIKKOjärjestelmä uusiutuu 20.2.2023

Yli 10 vuoden ajan uskollisesti palvelleet oppimisympäristöjen tunnistamisessa käytössä olleet työversio-tiedostot lakkaavat olemasta. Uusi tekninen sovelluksemme mahdollistaa viimein vanhan, väistyvän tutkintorakenteen mukaisten tutkintojen siirtämisen suoraan selaimessa raportoitaviksi. Muutos toteutetaan viipymättä.  

Omat oppimisympäristöt palvelun etu verrattuna työversiotiedostoihin on nopeus ja virhemahdollisuuksien väheneminen oppimisympäristöraportin laadinnassa. Tämä vapauttaa resursseja tärkeimpään – oppimisympäristöraportin sisällön kehittämiseen ja laadun varmistamiseen. Muokattaessa raporttipohjaa, muutokset toteutetaan suoraan julkaistavaan raporttiin. Tiedon siirtämisestä tiedostosta toiseen syntyvät virheet ja ongelmat jäävät näin historiaan.Vanhoja sisältöjä ei enää jää valmiisiin, julkaistuihin raportteihin. Tiedot eivät myöskään katoa sähköpostiliitteisiin, vaan ne ovat tallessa selaimessa ja varmuuskopioissa. Selainpohjainen järjestelmä helpottaa myös vaikkapa henkilöstömuutoksista johtuvien päivitysten toteuttamista raportteihin. Palvelu toimii kaikilla käyttäjätunnuksilla.

Työversiotiedostot poistuvat käytöstä 8.2. Tietojen siirtäminen alkaa heti ja ne ovat käytettävissä uudessa järjestelmässä 20.2. alkaen.

Lue lisää

ARKI-INFO: Ajankohtaista asumisesta

To 16.2.2023 klo 15-16 Piippurannan Klubilla, Kortteli Klubilla, Matarassa ja etänä Zoomin kautta.

Ajankohtaista asumisesta, esittelyssä:

  • Arjen asumisen taidot
  • Jyväskylän kaupungin asumisneuvontatoiminta.

Asiantuntijana Jyväskylän kaupungin kehittämisasiantuntija kaupunkisuunnittelusta.

Arki-info on luentoa ja keskustelua yhdistelevä tilaisuus, jossa käsitellään arjen hyvinvointiin liittyviä teemoja. Kaikille avoin ja maksuton tapahtuma, ei ennakkoilmoittautumisia. Linkki etäosallistumiseen löytyy Mataran tapahtumakalenterista www.matara.fi.

Järjestöjen ja maakunnan kumppanuuspöydän puheenjohtajaksi Petri Lehtoranta 

Järjestöjen ja maakunnan kumppanuuspöytä aloitti toimintakauden 2023–2024 puheenjohtajan valinnalla. Aikaisemmin puheenjohtajana toiminut Petri Lehtoranta jatkaa tehtävässä myös seuraavan kauden. 

Kumppanuuspöydän kokoonpano uudistui, kun Keski-Suomen Järjestöareena valitsi joulukuun kokouksessaan kumppanuuspöytään uusia jäseniä. Keski-Suomen hyvinvointialue nimesi myös oman edustajansa verkostoon kumppanuuspöydän pyynnöstä. Palvelujohtaja Nina Peränen osallistuu jatkossa pöydän kokouksiin lisäten hyvinvointialueen ja järjestöjen välistä yhteistyötä.  

Tietoa Keski-Suomen Järjestöareenan sekä Järjestöjen ja maakunnan kumppanuuspöydän kokoonpanoista ja toiminnasta löytyy Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry:n sivustolta Verkostot – valikon alta. Tiedot olivat aikaisemmin Yhdistystori.fi -sivustolla, jonka käyttö on loppunut. Yhdistystoimijoiden käyttöön on avattu uusi Lähellä.fi -verkkopalvelu, joka korvaa Yhdistystorin. 

Keski-Suomen järjestöjen ja maakunnan kumppanuuspöytä on Keski-Suomen Järjestöareenan valitsema ja sen tavoitteiden mukaisesti toimiva, eri toimialojen järjestöjen edustajista koostuva yhteistyö-, vaikuttamis- ja asiantuntijaelin. Keski-Suomen liitolla ja Keski-Suomen hyvinvointialueella on pysyvä edustus kumppanuuspöydässä. Toiminta käynnistyi vuonna 2019. 

Keski-Suomen Järjestöareena on vuodesta 2008 alkaen toiminut keskisuomalaisten järjestöjen ja Keski-Suomen liiton yhteistyöelin, joka kokoaa eri toimialojen järjestöjä laaja-alaisesti. Mukana on myös muita maakunnallisia toimijoita. Järjestöareenan puheenjohtajana kaudella 2023–2024 toimii Tiina Sivonen, if.tyk@nenovis.aniit 

Lahjoita yhteisö- ja osallisuustyöhömme ja ole mukana tukemassa ihmisten hyvinvointia

Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry:lle on viime vuoden lopussa myönnetty rahankeräyslupa (keräyslupa numero RA/2022/1298) ja lahjoitussivumme on nyt avoinna. Lahjoittamalla yhteisö- ja osallisuustyöhömme olet mukana tukemassa ihmisten hyvinvointia. Voit lahjoittaa KYTin yleiseen toimintaan tai hallinnoimamme Kansalaistoiminnankeskus Mataran hyväksi. Lahjoittaa voi Mobile Pay:llä tai tilisiirrolla.

Yleislahjoitus KYT ry:lle

Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki (KYT) ry tarjoaa mahdollisuuksia aktiiviseen kansalaisuuteen. Meille on tärkeää elinvoimainen kansalais- ja järjestötoiminta. Haluamme mahdollistaa yhteisöllistä, osallistavaa ja vertaistuellista toimintaa. Tuellasi koulutamme yhdistystoimijoita ja vapaaehtoisia, teemme hanke- ja kehittämistyötä sekä vaikutamme kansalaistoiminnan parhaaksi. www.kyt.fi/lahjoita/lahjoita-yleislahjoitus

Lahjoita Kansalaistoiminnankeskus Mataran toimintaan

Kansalaistoiminnankeskus Mataran kohtaamispaikka tarjoaa toimintaa ja tapahtumia kaikille. Meille on tärkeää, että jokaisella on mahdollisuus kuulua itselleen merkitykselliseen yhteisöön ja osallistua mielekkääseen tekemiseen. Tämä lisää yhteisöllisyyttä ja osallisuutta sekä ihmisten hyvinvointia ja hyvää arkea. Tuellasi voimme ylläpitää kohtaamispaikkaa ja toteuttaa kaikille ihmisille avointa toimintaa, tapahtumia ja ryhmiä Matarassa. www.kyt.fi/lahjoita/lahjoita-mataraan

Lisätietoja rahankeräyksestä antaa toiminnanjohta Tiina Sivonen, if.tyk@nenovis.aniit, 040 036 5760

Monikulttuurikeskus Glorian Arja Seppälä KYTin hallitukseen

Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry:n syyskokous pidettiin 12.12.2022. Kokouksessa valittiin hallituksen jäsenet vuosille 2023-2024. Uutena jäsenenä hallitukseen valittiin Monikulttuurikeskus Glorian johtaja Arja Seppälä.

Lisäksi valittiin kaksi varsinaista ja kaksi varajäsentä erovuorossa olevien hallituksen jäsenten tilalle. Erovuoroisina olivat Matti Kangasaho, Kari Otollinen, Antti Rajala ja Tapio Anttonen. Kangasaho, Otollinen ja Rajala olivat edelleen halukkaita jatkamaan hallituksen jäseninä, ja he tulivat myös valituksi.

KYTin hallituksen kokoonpano vuosina 2023–2024

Varsinaiset jäsenet                                               Varajäsenet

Riitta Mäkinen puheenjohtaja                           Satu-Maria Virtanen

Arja Seppälä                                                          Matti Kangasaho

Antti Rajala                                                            Kari Otollinen

Emmanuel Sibomana                                           Tytti Solankallio-Vahteri

Petri Lehtoranta                                                   Jussi Suojasalmi 

KYT-järjestöpalveluiden kehittämispäälliköksi Sanna-Kaisa Huhtala

Sanna-Kaisa Huhtala
Sanna-Kaisa Huhtala

Vuotta 2023 kohti suunnataan KYTissä uuden henkilövalinnan myötä. KYT-järjestöpalveluiden kehittämispäälliköksi on valittu Sanna-Kaisa Huhtala Katariina Luodon siirtyessä toisen työnantajan palvelukseen.

Huhtala on opiskellut yhteiskuntatieteiden maisteriksi kansalaisyhteiskunnan asiantuntijuuden maisteriohjelmassa ja opiskelee tällä hetkellä kestävän kasvun ja yhteiskuntavastuun johtamista Laurea-ammattikorkeakoulussa. Huhtalalle on kertynyt vahvaa paikallisen ja valtakunnallisen yhdistystoiminnan tuntemusta sekä verkosto-, vaikuttamis- ja viestintätyön osaamista aikaisemmasta tehtävästään Muistiliiton järjestötyön asiantuntijana.

”Odotan innolla, että pääsen tulevassa työssäni tukemaan keskisuomalaisten yhdistysten toimintaedellytyksiä ja kehittämään KYT-järjestöpalveluiden toimintaa. Olen iloinen, että minut valittiin KYT-järjestöpalveluiden kehittämispäälliköksi, koska arvostan suuresti KYTin toimintaa”, kommentoi Huhtala.

Huhtala valittiin hyvien hakijoiden joukosta jatkamaan ansiokasta Järjestöpalveluiden kehittämistä ja toteuttamista keskisuomalaisten yhdistysten hyväksi.

Kurkkaa tutkaan: järjestöpositiivisuus hyvällä tasolla Keski-Suomen kunnissa

Neljättä kertaa kootun Keski-Suomen järjestöpositiivisuuden kuntatutkan 2022 tulokset on julkaistu. Niiden mukaan yhdistysten toimintaedellytysten tukeminen on hyvällä tasolla Keski-Suomen kunnissa.

–  Jokaisesta kunnasta löytyy vähintään yksi järjestöyhteistyötä tekevä viranhaltija, ja kuntien tuki paikallisille yhdistyksille on säilynyt ennallaan, iloitsee kuntatutkan koonnista vastaava erityisasiantuntija Anu Hätinen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry:stä.

Avustuksiin ja järjestöille tarjottaviin tiloihin ei ole tullut muutoksia suhteessa viime vuoteen. Myös muiden tukipalveluiden taso on säilynyt pääsääntöisesti samana. Yhteistyörakenteissa ja strategisessa yhteiskehittämisessä on edelleen vahvistettavaa. Vain noin puolet Keski-Suomen kunnista järjestää kaikille järjestöille avoimia tapaamisia ja on osallistanut järjestöjä hyvinvointikertomus- ja suunnitelmatyöhön kuluneena vuotena.

Ajankohtaisena teemana tarkasteltiin kuntien odotuksia, huolenaiheita ja onnistumisen edellytyksiä liittyen järjestöjen, kunnan ja hyvinvointialueen yhteistyöhön. Toimivat rakenteet ja käytännöt nousevat keskeisiksi yhteistyön onnistumisen edellytyksiksi.

–  Erityisen tärkeää on varmistaa järjestöyhteistyön hyvä koordinaatio kuntien ja hyvinvointialueen välillä. Yhteinen viestintä järjestöille ja yhdessä toteutetut järjestötapaamiset ovat hyviä keinoja rakentaa onnistunutta yhteistyötä, korostaa Hätinen.

Järjestöpositiivisuuden kuntatutka valottaa järjestöyhteistyön rakenteita ja käytäntöjä Keski-Suomen kunnissa. Kuntatutka on koottu ensimmäisen kerran vuonna 2019 ja sitä päivittää vuosittain Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry:n KYT-järjestöpalvelut.

Kuntatutkan aineistot löydät sivulta www.kyt.fi/kuntatutka.

Lisätietoja antaa: Anu Hätinen, if.tyk@iminukus.iminute tai p. 050 599 6293.

Keski-Suomen järjestöpositiivisuuden kuntatutkan infograafi 2022

PAIKKO täyttää 10 vuotta 30.11.2022

Kuten 10 vuotta sittenkin, valmistelemme suurta tapahtumaa marraskuun viimeiselle päivälle. Ensimmäiset PAIKKOoppimisympäristöraportit julkaistiin tuona päivänä ja siitä muotoutui näin selkeä syntymäpäivä osaamistodistustoiminnan alkamiselle.

Kun PAIKKO – paikka pajalta ESR-hanke käynnistyi 1.1.2012, siinä kehitetyn toimintamuodon jatkumisesta ei tietenkään voinut olla aavistustakaan. Tavoitteena oli silloin löytää keinoja tukea toisen asteen tutkintojen suorittamista työpajasijoituksin ja tunnistamalla osaamista työpajojen toiminnassa. Oppimismahdollisuuksien dokumentoinnista ja tunnistamisesta tuli hyvin nopeasti hankkeen keskeinen sisältö – ei vähiten siksi, että oppilaitosten käsitykset työpajatoiminnasta eivät sisällöllisesti eivätkä laadullisesti vastanneet todellisuutta. Oppimisympäristöjen tunnistamisesta tutkintojen perusteiden avulla oli lopulta lyhyt matka osaamistodistustyökalun muotoilemiseen.

Nyt PAIKKO on oppimisympäristöjen tunnistamiseen perustuva osaamisen tunnistamisen järjestelmä, jota käytetään laajasti ympäri maan.

Lue lisää PAIKKOblogista https://www.paikko.fi/paikko10-juhla-lahestyy/

Osaamisella järjestöihin -hankkeelle jatkoaikaa

Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry:n ESR-rahoitteinen Osaamisella järjestöihin -hanke eli OTTO on saanut 6 kuukauden jatkoajan. Hankkeen toiminta ja kehittämistyö jatkuu uuden päätöksen myötä elokuun 2023 loppuun saakka. Ilman jatkorahoitusta hankkeen toiminta olisi päättynyt helmikuun lopussa.

Osaamisella järjestöihin -hankkeessa kehitetään toimintaa Jyväskylässä asuville työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville, jotka tuntevat itsensä osatyökykyisiksi. Toiminnan tarkoituksena on muun muassa lisätä asiakkaiden työkykyä, virkeyttä ja osallisuutta, auttaa asiakkaita tunnistamaan omia vahvuuksiaan ja omaa osaamistaan sekä tutustuttaa heitä järjestöjen tarjoamiin mahdollisuuksiin, työpaikkoihin ja vapaaehtoistehtäviin.

Jatkoajalla hankkeessa tullaan muun muassa korostamaan liikunnan, hyvinvoinnin ja terveellisten elämäntapojen merkitystä kohderyhmän fyysisen ja psyykkisen toimintakyvyn vahvistamisessa. Osallistujia opastetaan esimerkiksi hyödyntämään Jyväskylän kaupungin tuottamia matalan kynnyksen liikuntapalveluita ja -paikkoja.

Järjestöyhteistyöhön pyritään saamaan mukaan myös ilta-aikaan eli klo 16 jälkeen toimivia yhdistyksiä. Näitä ovat muun muassa monet kulttuuri-, harrastus- ja liikuntajärjestöt. Nyt asiakkaille pystytään tarjoamaan ryhmätoimintaa myöhempään aikaan sekä mahdollisuus tutustua edellä mainittujen järjestöjen toimintaan.

Jatkoajalla pyritään myös kehittämään uusia muotoja asiakkaiden ohjaamiseksi harjoittelujaksoille järjestöjen työ- ja vapaaehtoistehtävien pariin. Suunnitelmissa on kehittää 2-3-päivän mittaisia ”JTET- Järjestöjen työelämään tutustuminen” -jaksoja, joissa asiakkaat pääsevät kokeilemaan käytännön työtehtäviä ja näyttämään omaa osaamistaan heitä kiinnostavassa yhdistyksessä.

Hankkeen asiakkaaksi tai yhteistyöjärjestöksi voi hakeutua ottamalla yhteyttä hankkeen työntekijöihin:

Eija Lappi, projektipäällikkö, puh. 040 015 1258, if.tyk@ippal.ajie tai Sirpa Pekkarinen, hankekehittäjä,
puh. 044 710 9654, if.tyk@nenirakkep.apris