ValittajaPlus

Etumatka-hanke | Äänekosken Katulähetys ry  (1.10.2011 – 31.8.2013) Hanke rakensi alueellisen työvalmennuksessa olevien asiakkaiden ohjausmallin, jota kehitettiin yhteistyössä Äänekosken kaupungin kanssa ja jota muut alueen toimijat pystyvät hyödyntämään. Mahdollisti valmennetun työvoiman sijoittumisen yrityksiin. Toteutus: Hankkeen alussa asiakkaat ohjautuivat pääosin sosiaalitoimen ja TYP:n kautta,…

Tempo-hanke| Viitaseudun Kumppanuus ry (1.11.2011 – 31.12.2013) Kehitti ja koordinoi alueen 3. sektorin työllistävien toimijoiden ja työnantajaverkoston yhteistyötä ja räätälöi palkkatukeen oikeutettujen asiakkaiden työllistymispolkuja kohti avoimia työmarkkinoita sekä etsii työllistymismahdollisuuksia työnantajilta. Toteutus: Hankkeeseen valmennettavat työnhakijat tulivat pääsääntöisesti TE-toimiston kautta. Hankkeen toimintatavaksi muodostui uusien asiakkaiden alkuhaastattelut sekä ohjaavat keskustelut…

Kasi-hanke | Keski-Suomen MS-yhdistys ry(1.10.2011 – 31.12.2013) Loi toimintamallin, jonka avulla autetaan MS-tautia sairastavia työnhakutilanteessa. Tarkoituksena oli saada pidettyä heidät työelämässä pidempään sekä saada eläkkeellä olevia osittain takaisin työelämään pienin järjestelyin ja tukitoimin.  Toimintaan kuului myös välittää työnantajille lisätietoa sairaudesta. Toteutus: Jo aivan hankkeen alussa pureuduttiin asiakkaiden ohjautumisen haasteisiin, jonka…

Tulevaisuuden Uudet Tekijät-hanke | Jyvässeudun 4H-yhdistys ry(1.10.2011 – 31.12.2013) Tutustutti ja ohjasi nuoria työttömiä maahanmuuttajia suomalaiseen yhteiskuntaan, loi räätälöidyn työllistymispolun kohti työelämää ja/tai yrittäjyyttä. Toteutus: TUTin toiminta kohderyhmälle, maahanmuuttajanuorille, rakentui kolmesta perusosasta: henkilökohtaisesta valmennuksesta, räätälöidyistä 4H-kursseista,  maahanmuuttajanuorille suunnatuista ryhmävalmennuksista. Valmennuksilla ja kursseilla vahvistettiin nuorten työelämätaitoja, omien vahvuuksien ja…

Open Ways-hanke | Jyväskylän Katulähetys ry (1.10.2011 – 31.12.2013) Hanke kehitti ja toteutti toimivia käytäntöjä, jotka mahdollistivat Jyvässeudun järjestöjen valmennuksessa olleiden työharjoittelijoiden ja palkkatukityöllistettyjen ohjautumisen avoimille työmarkkinoille mahdollisimman tehokkaasti. Toteutus: Jyväskylän Katulähetyksen eri yksiköiden, Jyvälän Setlementin, Jyvässeudun Työttömien ja SPR:n työ- ja yksilövalmentajien kanssa sovittiin käytänteistä ja asiakkaiden ohjauksesta projektiin.

Välitän 2-hanke| Hankasalmen 4H-yhdistys r.y.(1.10.2011 – 31.12.2013) Välitän 2 kehitti toiminta-aikanaan väliinputoajanuorten pienryhmätoimintaa  Hankasalmella ja ehkäisi nuorten syrjäytymistä. Hanke tarjosi tukea ja koulutuksellista työnohjausta Hankasalmen nuorisotoimijoille sekä mahdollisti nuorten vanhemmille vertaistukea ja ohjausta nuorten kasvun tukemiseksi. Toteutus: Hankasalmelaisten nuorten työllistymiseen ja syrjäytymisen ehkäisyyn panostettiin tiiviillä verkostotyöllä, mm. turvaryhmätoiminnan myötä. Turvaryhmään…

VälittäjäPLUS-hanke jatkoi 3.sektorin työllistämistoiminnan kehittämistä Välittäjä-hankkeen jälkeen. Kesäkuussa 2011 käynnistynyt hanke oli Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry:n (KYT) hallinnoima välittäjäorganisaatiohanke. Hanketta toteutettiin 1.6.2011-31.3.2014. VälittäjäPLUS rahoitti kehittämishankkeita, joilla tehostettiin 3. sektorin toimijoiden työllistämistoimintaa ja parannettiin pitkään työttömänä olleiden asiakkaiden työllistymisedellytyksiä. Työnhakijoita ohjattiin tuetummin työelämään, tai koulutuksen puuttuessa opiskelemaan…