KYT ry:n hallinnoima työvoimapoliittinen Koutsaamo2/Uraverkosto -hanke on päättynyt. Vuonna 2022 käynnistyneet Uraverkosto– ja Työtä Etsimässä -hankkeet jatkavat KYT ry:n työllistämistoimintaa Keski-Suomessa.

Koutsaamo2/Uraverkosto -hankkeen rahoittajina toimivat Keski-Suomen TE-toimisto sekä Jyväskylän kaupunki ja sen toiminta-aika oli 1.1.2019-31.12.2021. Hankkeen kohderyhmänä olivat kaikki työttömät tai työttömyysuhan alaiset työnhakijat.

Hankkeen määrällisinä tavoitteina oli tavoittaa noin 150 osallistujaa vuosittain, joista 100-120 henkilöä osallistuu yksilölliseen uraohjaukseen ja 30-50 henkilöä ryhmävalmennuksiin ilman henkilökohtaista ohjausta. Vuodesta 2020 eteenpäin ryhmämuotoisten valmennusten tilalle kehitettiin webinaareja ja verkkovalmennusmateriaaleja.

Kaikkiaan hankkeen järjestämään ohjaukseen (henkilökohtainen uraohjaus, ryhmävalmennukset, webinaarit) osallistui kolmen vuoden aikana yhteensä 831 henkilöä. Tämän lisäksi Youtubeen ja Facebookiin tehtyjä tallenteita mm. oman osaamisen tunnistamiseen ja markkinointiin, ryhmähaastatteluun sekä työnhakuhyvinvointiin liittyen on katsottu helmikuuhun 2022 mennessä lähes 5000 kertaa.

Henkilökohtaiseen uraohjaukseen osallistui hankkeen toiminta-aikana yhteensä 287 henkilöä. Näistä ohjattavista ainakin 71 työllistyi avoimille työmarkkinoille hankkeen toimintaan osallistumisen aikana tai pian toimintaan osallistumisen jälkeen. Työkokeiluun ohjattiin hankkeen aikana 47 henkilöä ja palkkatuettua työtä järjestyi 18 henkilölle. Muihin palveluihin (mm. opiskelu, työvoimakoulutus, kuntouttava työtoiminta) ohjautui hankkeesta 45 henkilöä. Yhteensä hankkeessa pystyttiin avustamaan 181 henkilöä eteenpäin työmarkkinoilla tai niitä kohti.

Hankkeen tavoitteena oli kehittää uraohjauspalvelua niin, että työnhakija-asiakkaiden itseohjautuvuutta saataisiin vahvistettua itsenäisillä tehtävillä. Vertaisuuden kokemusta työnhakuun kehitettiin ryhmävalmennuksilla. Hankkeen aikana tunnistettiin erilaisten kohderyhmien eroavat tarpeet ja kehitettiin uraohjauspalveluita kohderyhmälähtöisesti. Hankkeen aikana kehitettiin uraohjauspalveluita erityisesti maahan muuttaneille työnhakijoille sekä avoimille työmarkkinoille suuntaaville korkeakoulutetuille työnhakijoille.

Hankkeessa tehtiin tiivistä yhteistyötä Jyvässeudun 4H-yhdistyksen LuotsaamoLAB -hankkeen sekä Suomen Nuorisoseurojen Leipää ja Kulttuuria Keski-Suomessa -hankkeen kanssa. Yhteistyöllä kehitettiin yksilö- ja ryhmävalmennustoimintaa ja viestintää sekä jaettiin osaamista hankehenkilöstön kesken. Hankkeessa organisoitiin myös uraohjaustyötä tekevien ammatillista verkostoa, Uraverkoston kahvihuonetta, jonka tapaamisissa jaettiin osaamista ja kokemuksia sekä keskusteltiin eri teemoista uraohjaustyöhön liittyen.

Hankkeessa työskentelivät hankepäällikkö Tuuli Sahi (2019-6/2021), uraohjaaja/hankepäällikkö Katri Karjula (2019-2021), uraohjaaja Mohammad Ghadiri (2019-2021), sekä uraohjaaja Johanna Lahtinen (8/2021-12/2021).

Kolmen vuoden aikana kehitetyt verkkomateriaalit ovat nähtävillä Youtubessa. Työnhakijat voivat niiden avulla tutustua esimerkiksi oman osaamisen tunnistamiseen ja markkinointiin, aiheisiin, jotka ovat ajankohtaisia nyt ja tulevaisuudessa. Samoin hankkeen aikana valmistunut ja yhteistyöverkoston kanssa toteutettu podcast ”Urasta ja sen vierestä” on kuunneltavissa hankkeen päättymisen jälkeen. Podcast piirtää kuvaa uraohjauspalveluista, antaa vinkkejä työnhakijoille ja kannustaa uraohjaukseen hakeutumiseen.

Hankkeessa toteutettuun uraohjaustoimintaan voi tutustua KYT ry:n Facebook -sivuilla olevista videoista. Videot löytyvät osoitteista:  https://fb.watch/aLwCgcUf5h/ sekä https://fb.watch/aLwO15mUUO/.