Open Ways
Open Ways-hanke | Jyväskylän Katulähetys ry
(1.10.2011 – 31.12.2013)
Hanke kehitti ja toteutti toimivia käytäntöjä, jotka mahdollistivat Jyvässeudun järjestöjen valmennuksessa olleiden työharjoittelijoiden ja palkkatukityöllistettyjen ohjautumisen avoimille työmarkkinoille mahdollisimman tehokkaasti.
Toteutus:
Jyväskylän Katulähetyksen eri yksiköiden, Jyvälän Setlementin, Jyvässeudun Työttömien ja SPR:n työ- ja yksilövalmentajien kanssa sovittiin käytänteistä ja asiakkaiden ohjauksesta projektiin. Työnhakija-asiakkaiden lähtötilanne kartoitettiin, jonka jälkeen oman kiinnostuksen, osaamisen ja ammattitaidon pohjalta heille alettiin etsiä sopivaa työpaikkaa yrityksistä. Työnhaun ohella asiakkaiden työnhakuvalmiuksia petrattiin erilaisilla harjoitteilla mm. työhaastattelutilanteissa, laadittiin CV ja päivitettiin työhakemus sekä kannustettiin omaehtoiseen työnhakuun. Avoimia työpaikkoja etsittiin lehti-ilmoituksista ja vuokratyöfirmoista, kiinnostavia yrityksiä lähestyttiin suoraan lähettämällä niihin avoin hakemus. Työpaikkojen etsinnässä ja yrityskontaktoinnissa tehtiin tiivistä yhteistyötä Töihin!-palvelun kanssa.
Tulokset:
Open Waysin toiminta juurtui jo toiminta-aikanaan osaksi Työllisyyden kuntakokeilun (Jyväskylä, Muurame, Jämsä) Töihin! -palvelun 3. sektorin lohkon toimintaa. Hankkeen työntekijä toimi palvelun työhönvalmentajana, jolle yhteistyöyhdistykset ohjasivat asiakkaitaan.
