Etumatka
Etumatka-hanke | Äänekosken Katulähetys ry
(1.10.2011 – 31.8.2013)
Hanke rakensi alueellisen työvalmennuksessa olevien asiakkaiden ohjausmallin, jota kehitettiin yhteistyössä Äänekosken kaupungin kanssa ja jota muut alueen toimijat pystyvät hyödyntämään. Mahdollisti valmennetun työvoiman sijoittumisen yrityksiin.
Toteutus:
Hankkeen alussa asiakkaat ohjautuivat pääosin sosiaalitoimen ja TYP:n kautta, mutta yhteistyön selkiytyessä myös TE-toimisto aktivoitui ohjaamaan asiakkaita toimintaan. Hankkeen alkukartoitukseen ohjautuneiden asiakkaiden kanssa tärkeäksi muodostui henkilökohtaiset alku- ja palautekeskustelut. Niissä keskityttiin mm. yksilön omiin tarpeisiin, tavoitteisiin ja jatkosuunnitelmiin. Jokainen yksilövalmennustapaaminen perustui luottamukselliseen kahdenkeskiseen keskusteluun, jossa asiakkaalle annettiin oma aika ja tila.
Hankkeen alkukartoitusryhmää toteutettiin neljän viikon jaksoissa. Kaikille osallistujille suoritettiin alkuhaastattelu, josta valittiin ryhmään sopivat ja sitoutuneet osallistujat. Ryhmän aikana tehtiin havaintoja ryhmätoiminnasta, osallistumisesta ja suoriutumisesta eri tehtävistä ja harjoitteista. Huomioista ja havainnoista laadittiin havainnointilausunto, joka käytiin läpi yhdessä osallistujan kanssa. Havaintojen ja lausunnon pohjalta suoritettiin edelleenohjaus jatkopolulle. Jatkoon ohjauksia tapahtui mm. työkokeiluun, (työelämävalmennukseen), yksilövalmennukseen, opintoja jatkamaan ja kuntouttavaan työtoimintaan sekä terveydenhuollon palveluihin. Laaditut lausunnot toimitettiin asiakkaan luvalla tai asiakas toimitti sen itse ryhmään lähettäneelle taholle. Seurantapalaverit järjestettiin n. 2-3 kk:n kuluttua jakson päättymisestä.
Tulokset:
Hanke loi ryhmävalmennusmallin, johon kuuluu mm. valmennuksen aikataulurunko, valmennustyökalut, havaintojen kirjaamisen lomakemallin sekä lausuntomalli valmennuksen aikana havaituista seikoista.
Hankkeessa luotiin avoimille työmarkkinoille ohjaamisen ohjauskäytäntö. Ohjausmalli on käytössä verkostossa. Mallista on tiedotettu yhteistyöverkostoa ja sille on tehty markkinointimateriaalia.
Alueen 3. sektorin toiminta on yhdenmukaistunut ja tiedonkulku verkostossa on parantunut.
Kehitetyt toimintakäytännöt jäävät osin Katulähetyksen itsensä ja yhteistyöverkostotoimijoiden käyttöön.
Materiaalit:
Ryhmävalmennusprosessi (pdf.) julisteet.
Asiakkaan ohjausmalli (pdf) julisteet.
Etumatka-kortit valmennuksen ja ohjauksen asiakastyöhön (saatavilla rajoitetusti Äänekosken katulähetys, (toiminnanjohtaja Petri Lahtinen 040 7021922).
