Lahjoita

Haemme hankekehittäjää

18 kesäkuun 2020
Kansalaisille - Etusivu, Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki - Etusivu, KYT ry, Matara, Uutiset

Kiinnostaako sinua kehittäminen? Entä yksilö- ja ryhmäohjaaminen? Oletko idearikas? Tykkäätkö työskennellä ihmisten parissa, mutta itsenäinen työkään ei tuota haasteita? Onko osallistavan toiminnan kehittäminen lähellä sydäntäsi?

Haemme Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry:lle hankekehittäjää ESR-rahoitteiseen Osaamisella järjestöihin – osallisuutta, osaamista, työ- ja toimintakykyä näkyväksi järjestöissä -hankkeeseen. Hankekehittäjän tehtävä on ehdollinen siihen saakka, kunnes rahoittajalta on tullut lopullinen päätös elokuussa. Hankkeen toteutusaika on 1.9.2020-28.2.2023.

Hankkeen tavoitteena on luoda uusia tapoja ja rakentaa yhteistyöverkostoa osatyökykyisten henkilöiden osallisuuden edistämiseksi. Yhteistyöverkosto koostuu jyväskyläläisistä yhdistyksistä. Lisäksi työhön kuuluu työ- ja toimintakykyä ylläpitävien toimintojen ohjaaminen, kehittäminen ja arviointi.

Työnkuva

Hankekehittäjä vastaa kehittämistyön käytännön toteutuksesta yhdessä projektipäällikön kanssa. Työ sisältää osallisuutta edistävän toiminnan suunnittelun ja toteutuksen yhdessä toimintaan osallistuvien kanssa. Päivittäiseen työhön kuuluu osallistujien tukeminen ja ohjaus järjestettyihin toimintoihin osallistumisessa, tiedottaminen ja yhteistyö eri toimijoiden kanssa.  

Työ on kokoaikainen, mutta määräaikainen hankkeen keston ajan. Aloitusaika varmistuu rahoituspäätöksen saavuttua elokuussa. Tavoitteena aloittaa syyskuussa 2020.  Työpiste sijaitsee Kansalaistoiminnankeskus Matarassa.

Eduksi katsomme:

Olet juuri sopiva henkilö, jos sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, tietotaitoa osatyökykyisten osallisuuden edistämisestä sekä vahvaa kehittämis- ja hanketyön osaamista. Lisäksi toivomme sinulla olevan näyttöä hanketyöskentelystä sekä plussana kokemusta juuri ESR-rahoitteisesta kehittämis-/hanketoiminnasta. Eduksi katsomme myös järjestötyön tuntemuksen.

Yhteistyöverkostojen luominen on sinulle luontevaa ja toimit sujuvasti verkostoissa, arvostat työsi suunnittelussa kohderyhmän näkemyksiä ja osaamista sekä sinulla on intoa ja taitoa innostaa ihmisiä mukaan edistämään yhteisiä tavoitteita.


Mitä tarjoamme:

Etuna meillä on tekemisen vapaus, mahdollisuus oppia uutta sekä vaikuttaa omaan työhön. Tarjoamme kehittämisorientoituneen ja työhyvinvointiin panostavan työyhteisön. Koeaika on 4kk. Palkkatoive.

Lisätietoja: KYT ry/ projektipäällikkö Eija Lappi 0400 151 258 (tiistaina 23.6.2020 klo 13-14) tai

KYT ry/ Matara yhteisökoordinaattori Sari Naappi 040 777 9582 (torstaisin 25.6. klo 13-14 ja 2.7. klo 13-15, 9.7. klo 13-14)

Toivomme, että hakemuksestasi löytyy lyhyt tiivistelmä, jossa kuvailet osallisuuden edistämiseen sekä kehittämis-/ESR-hankkeisiin liittyvää osaamistasi.

Lähetä hakemuksesi 10.7.2020 klo 16 mennessä if.tyk@ippaan.iras.

Haastattelut pidetään to 13.8.2020 klo 12-16.

Välitin-hankekokonaisuus on päättymässä: 128 työnhakijaa löysi jatkopolun työelämään tai opintoihin

9 kesäkuun 2020
Uutiset

Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry:n hallinnoima ESR-rahoitteinen Välitin-kokonaisuus on päättymässä. Kokonaisuudessa oli viisi osahanketta ja niissä tehdyn kehittämistyön tuloksena 128 työnhakijaa on löytänyt työpaikan tai päässyt kiinni opintoihin.

Määrällisesti erityisen hyviä tuloksia saavutettiin Mä oon pihalla -osahankkeessa, jota toteutti Paremmin Yhdessä ry. Maahan muuttaneille henkilöille suunnatun toiminnan tuloksena 70% kaikista osahankkeen 89 asiakkaasta on edennyt urapolullaan työpaikkaan tai opintoihin. Hankkeessa tarjottiin asiakkaille vertaistuellista työelämävalmennusta sekä yksilöohjausta. Asiakkaiden valmennuksesta vastasi yksi työntekijä. Mä oon pihalla -hankkeessa kehitettyä toimintamallia pidettiin niin onnistuneena, että Jyväskylän kaupunki ja Paremmin Yhdessä ry tulevat hyödyntämään sitä suunnitteilla olevissa uusissa maahanmuuttajille kohdennetuissa palveluissa.

Kuvassa Mä oon pihalla-hankkeen asiakas ja työntekijä
Mä oon pihalla auttaa työnhaussa!

Neljä muuta osahanketta olivat Ekotuunari (Jyväskylän Katulähetys ry), Kufu (Wari ry), Työbileet (Innotyöverkko Osuuskunta) ja Virkku (Jyväskylän seudun Nuorisoseura ry).

Ekotuunarissa ja Kufu -osahankkeissa punaisena lankana kulkivat kädentaidot. Ekotuunarissa kädentaitoalan yrittäjyydestä ja ”tuunaamisesta” kiinnostuneet asiakkaat saivat valmennusta sekä uusiomateriaalin käyttöön kädentaidoissa että itsensä työllistämisen eri muotoihin, kuten osuuskuntatoimintaan. Kufun toiminnot oli puolestaan räätälöity kädentaidoista kiinnostuneille maahanmuuttajille. Hankkeen tavoitteena oli vahvistaa heidän osaamistaan eri tekniikoissa ja luoda ”kädentaitojen kulttuurifuusioita” yhdistämällä asiakkaiden lähtömaiden käsityötekniikoita suomalaisiin perinteisiin. Kufun toiminnassa nousi suuren rooliin myös kielen oppiminen, jota vahvistettiin kädentaitojen ohessa muun muassa päivittäisillä YLE:n selkokielisillä uutisilla. Kufun toiminta sai paljon kiitosta muun muassa Keski-Suomen TE-palveluilta. Vastaavalle työpajatoiminnalle olisi heidän mukaansa myös jatkossa tarvetta.

Kufu hankkeen asiakas esittelee omaa työtään.
Kufu hankkeen asiakas esittelee omaa työtään. Kuva: Keijo Penttinen
Kuvassa Ekotuunarin asiakas leikkaa vanhaa kirjaa.
Ekotuunarissa hyödynnettiin muun muassa vanhoja kirjoja.

Työbileissä kohderyhmänä olivat korkeasti koulutetut maahanmuuttajat, jotka tavoittelivat itsensä työllistämistä yrittäjämäisessä työssä. Työbileiden asiakkaille järjestettiin muun muassa kohtaamisia oman alansa suomalaisten kollegoiden ja yrittäjien kanssa. Asiakkaiden yritysideoita hiottiin ja heille järjestettiin tilaisuuksia päästä testaamaan tuoteideoita eri asiakasryhmille.

Työbileiden asiakas tapaamassa oman alansa kollegaa.
Työbileiden asiakas tapaamassa oman alansa kollegaa.

Jyväskylän seudun Nuorisoseura ry:n toteuttaman Virkku-hankkeen tavoitteena oli nuorten ja nuorten aikuisten työllistymisen tukeminen. Hanke tarjosi ryhmätoimintaa ja yksilöohjausta työttömille, joita kiinnostaa luovat alat tai itsensä työllistäminen esimerkiksi ohjausalalle. Ryhmässä etsittiin työllistymismahdollisuuksia tukemalla työnhakijoiden itsetuntoa ja omien vahvuuksien tunnistamista. Osaamisen tunnistamista tavoiteltiin luovan toiminnan ja yhteisten projektien avulla.

Virkku-tiimin asiakkaita halloween-naamareissa.
Virkku-tiimi halloween-tapahtumassa. Kuva: Nuorten taidetyöpaja

Päätösseminaarista työstettiin video

Välittimen osahankkeiden toiminta päättyi toukokuun 2020 lopussa. Viimeisiä kuukausia väritti koronakevät, jonka vuoksi asiakkaiden kanssa toimittiin loppuvaiheessa etänä ja muun muassa päätösseminaari siirtyi videon muotoon. Seminaarivideolla käydään läpi hankkeiden tuloksia ja kuullaan toimintaan osallistuneiden asiakkaiden kertomuksia.

Välitin-kokonaisuuden toiminta-aika on 19.3.2018-31.8.2020 ja rahoittajina toimivat Euroopan sosiaalirahasto (ESR), Jyväskylän kaupunki ja osahanketoimijat itse. Osahankkeiden asiakastyön päätyttyä Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry (KYT) jatkaa vielä hankkeen hallinnollisia päätöstöitä.

Lisätietoja Välitin-kokonaisuudesta antavat:

Eija Lappi – projektipäällikkö, +358 400 151 258

Henna Takala – tiedottaja, +358 505 146 024

Lue lisää

Mataran virtuaalisen kohtaamispaikkatoiminnan kehittämiseen rahoitusta STEAlta

29 toukokuun 2020
Kansalaisille - Etusivu, Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki - Etusivu, KYT ry, Matara, Uutiset, Yleinen

Tiedote 29.5.2020

Kansalaistoiminnankeskus Mataran kohtaamispaikkatoiminnan kehittäminen virtuaalisesti alkaa 1.6.2020. Mataran kohtaamispaikka (aula) on toiminut vuodesta 2012 alkaen. Kohtaamispaikka on avoinna arkisin maanantaista perjantaihin, ja tarjolla on ollut myös yhteistä tekemistä askartelusta bingoihin ja erilaisiin keskustelutilaisuuksiin.

Nyt näitä toimintoja saadaan kehittää myös virtuaalisesti, sillä Mataran virtuaalisen kohtaamispaikkatoiminnan kehittämiseen on saatu loppuvuodeksi 2020 STEAlta hankerahoitusta.

Matara voi tulevaisuudessa tarjota yhä useammalle ihmiselle kohtaamisen mahdollisuuksia chatin, puhelimen ja live-lähetysten välityksellä sekä tarjoamalla kotiin tekemistä mm. askartelujen ja muiden hauskojen visailujen avulla.

Kevään 2020 koronaepidemian myötä avatussa STEA-avustuksen ylimääräisessä haussa rahoitusta haki 382 järjestöä yhteensä 411 hankkeeseen. Olemme iloisia ja kiitollisia siitä, että KYTin hallinnoima Matara on yksi myönteisen päätöksen saaneesta 109:sta kohteesta.

Toivomme, että syksyllä pääsemme kohtaamaan Mataran kohtaamispaikassa sekä kasvotusten että virtuaalisesti.

Avaamme ovia 1.6.2020 alkaen

26 toukokuun 2020
Järjestöille - Etusivu, Kansalaisille - Etusivu, Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki - Etusivu, KYT ry, Uutiset

Tiedote 26.5.2020

Poikkeustilan suurimmat rajoitukset ovat hiljalleen hälvenemässä. Myös meillä KYTissä lähdetään avaamaan tiloja ja toimintaa 1.6.2020 alkaen.

Kansalaistoiminnankeskus Mataran kohtaamispaikka (aula) aukeaa vaiheittain 1.6. alkaen, ja on alkuun auki ma-pe klo 12-14. Tällöin on mahdollista käyttää yleisötietokonetta, käydä lukemassa lehti ja hakemassa kirjapisteeltä lukemista. Lisäksi kohtaamisten pöydässä on työntekijä tavattavissa.

Yhteisöt voivat jälleen varata Mataran kokoushuoneita illoiksi ja viikonlopuiksi 1.6. alkaen. Mataran chat on jatkossakin auki arkisin klo 9-15 ja puhelin ma-to klo 10-15 juttuseuraa kaipaaville. Säännöllisestä toiminnasta aulan askartelut ja Arki-info jatkavat verkossa.

Myös Sepänkeskuksen ovet aukeavat 1.6. alkaen, ja monipuolisia tiloja voi jälleen varata yhteisöjen ja yksityishenkilöiden käyttöön. Sepänkeskus on avoinna 1.6.-28.8.2020 välisenä aikana arkipäivisin klo 8-14.

Luontovoimaa! -hankkeen naisten kävelyt siirtyvät 1.6. alkaen virtuaalimaailmasta takaisin luonnonhelmaan. Pienen osallistujajoukon kävelyitä toteutetaan juhannukseen saakka normaaliin tapaan kolmella asuinalueella Jyväskylässä. Toiminnassa on kesätauko 18.6.-10.8., jolloin ohjattua toimintaa ei ole lainkaan.

Muut hankkeemme ja toimintomme jatkavat kesäkauden ajan pääosin etänä – yhteisöjä ja ihmisiä verkkoalustoilla, somessa, tubessa, sähköpostin välityksellä ja puhelimitse aktiivisesti palvellen.

Seuraamme tarkasti koronavirustilanteen kehittymistä sekä viranomaisten antamia suosituksia ja määräyksiä. Kiinnitämme erityistä huomiota hygienia-asioihin, tehostettuun siivoukseen ja kaikin puolin turvallisen toimintaympäristön takaamiseen niin kävijöille, kuin työyhteisömme jäsenille.

Lisätietoja:

Toiminnanjohtaja Tiina Sivonen, if.tyk@nenovis.aniit, 040 036 5760

Yhteisökoordinaattori Sari Naappi / Matara, if.tyk@ippaan.iras, 040 777 9582

Vastaava aulahenkilö Eerik Rutanen/ Sepänkeskus, if.tyk@nenatur.kiree, 050 340 9304

Välitin-hankekokonaisuuden virtuaalinäyttely

20 toukokuun 2020
Uutiset, Välitin

KYT ry:n hallinnoima Välitin-hankekokonaisuus (ESR) lähestyy loppuaan. Osahankkeet päättyvät jo toukokuun lopussa. On aika muistella hankkeen vaiheita ja tiedottaa tuloksista.

Koronakriisin vuoksi Välitin joutui perumaan muun muassa maaliskuun loppuun suunnitellun päätösseminaarin Aalto-salissa ja valokuvanäyttelyn Mataran Käytävägalleriassa. Seminaarin sisällöstä on valmistumassa video ja virtuaalinen valokuvanäyttely hankkeen tarinasta on nyt katsottavissa Artsteps-palvelussa. Alla linkki näyttelyyn.

https://www.artsteps.com/view/5eba445f5c5b804287a9b97f

Pikaohjeet virtuaalinäyttelyn katseluun

  • Näyttelyä voi katsella virtuaalilaseilla tai ilman niitä.
  • Parhaiten näyttely toimii pöytäkoneella tai kannettavalla tietokoneella. Mobiililaitteilla näyttely näkyy varmimmin, jos lataat maksuttoman Artsteps sovelluksen esim. Google Play:stä
  • Kulje näyttelyssä liikuttamalla kengänkuvia hiirellä. Sivun alalaidasta voit laittaa käyntiin myös opastetun kierroksen. Opastetulla kierroksella, muista avata ovet hiirellä klikkaamalla, kun siirrytään ulkoa sisään tai huoneesta toiseen!
  • Kun klikkaat kuvia, saat niistä esiin tarkempia tietoja.

Viihtyisiä näyttelyhetkiä!

Keski-Suomen Yhteisöjen Tuen toimintakertomus 2019 on julkaistu

18 toukokuun 2020
Uutiset, Yleinen

Mitä tapahtui KYTissä vuonna 2019? Toimintakertomus viime vuodesta on nyt julkaistu.

https://www.kyt.fi/wp-content/uploads/2020/05/KYT-toimintakertomus-2019-pieni-tiedosto.pdf

Julkaisuun on koottu sekä KYT ry:n että KYT Osuukunnan toimintaa kuluneelta vuodelta. Esillä ovat myös muun muassa KYTin ylläpitämät kohtaamispaikat ja monipuolinen hanketoiminta.

Toimintakertomuksen voi lukea myös Issuu-julkaisuna.

Lue lisää

Elinvoimapajat 2018-2020 järjestöpositiivisten kuntien ja kuntapositiivisten järjestöjen rakentajina

28 huhtikuun 2020
Järjestöpalvelut, Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki - Etusivu, Uutiset, Vaikuttavat järjestöt

”Suuren suuri kiitos kaikista näistä ihanista ja monipuolisista tapahtumista mitä järjestitte. Nämä ovat korvaamattomia tapahtumia, joissa voi solmia uusia suhteita, verkostoitua, oppia uutta ja tuoda pienenkin yhdistyksen ääni kuuluville.”, kuvailee eräs osallistuja tunnelmiaan Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki (KYT) ry:n ja Keski-Suomen kuntien yhteistyössä järjestämän elinvoimapajakiertueen päättyessä.

Elinvoimapajat innostivat kuntia ja järjestöjä tiiviimpään kumppanuuteen vuosien 2018-2020 aikana. ”Elinvoimapajat nostivat tarkoituksellisesti esiin järjestöjen ja niiden toiminnan sidoksen kunnan elinvoimaan ja näin kutsuivat tarkastelemaan järjestö-kuntayhteistyötä totuttua laaja-alaisemmin. Järjestöt ovat merkittäviä elinvoiman moottoreita.” kiteyttävät Anu Hätinen ja Katariina Luoto KYTistä tilaisuuksien tausta-ajatuksen.

Kiertueen päätoteuttajatahona olivat Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt -hanke ja KYT-järjestöpalvelut. Tilaisuudet olivat osa hankkeen kolmivuotista toimintaa. Pajat tarjosivat järjestöille ja kunnille uudenlaisen foorumin yhteistyön kehittämiseen sekä verkostojen luomiseen kokoamalla toimijoita yhteen useamman kunnan alueelta. Maakunta oli jaettu seitsemään alueeseen ja tilaisuuksia järjestettiin kerran vuodessa kullakin alueella. Niihin osallistui yhteensä lähes 450 kuntien, järjestöjen ja muiden tahojen edustajaa sekä kuntalaista.

Tilaisuuksien sisältö koostui tiedollisesta osuudesta, verkostoitumisesta sekä yhteisestä työpajatyöskentelystä, jonka tuloksena oli konkreettisia yhteistyön suunnitelmia. ”Useassa kunnassa yhteiset suunnitelmat ovat edenneet tai tilaisuus on toiminut sysäyksenä yhteistyön kehittämiselle. Koko kolmen vuoden kiertue teki näkyväksi niin kuntien järjestöpositiivisuutta kuin järjestöjenkin kuntapositiivisuutta. ” summaa Hätinen pajojen antia.

Elinvoimapajoista saatu palaute oli positiivista. Tilaisuudet koettiin yhteistyötä lisäävänä ja vahvistavana sekä innostavana tapana koordinoida yhteistyötä. Naapurikuntien hyvistä käytännöistä kuuleminen avasi uusia näkökulmia omaan kuntaan. Elinvoimapajojen kaltaiset kunnan viranhaltijoita, päättäjiä ja yhdistyksiä yhteen kokoavat tilaisuudet koetaan jatkossakin erittäin tärkeäksi. ” Olemme huomanneet kolmen vuoden aikana, miten pienetkin järjestöpositiiviset teot palkitsevat. Vaikka tilaisuudet eivät enää jatku tässä muodossa, niin yhteistyön asialla oleminen kannattaa jatkossakin.”, kannustavat Luoto ja Hätinen yhteistuumin.

Kiertueesta on koottu tietoa elinvoimapajojen sivuille. Sieltä voit käydä katsomassa mm. millaisia yhteistyön suunnitelmia juuri sinun kuntaasi on tehty kolmen vuoden aikana. Voit myös tutustua tarkemmin elinvoimapajojen toimintamalliin Innokylässä. Sieltä löydät myös helpon työkalun järjestö-kuntayhteistyön kehittämiseen.

Muutoskoordinaattori Anu Hätinen

Muutoksia KYTin henkilöstössä ja toiminnoissa vuoden 2020 loppuun asti

22 huhtikuun 2020
Järjestöille - Etusivu, Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki - Etusivu, kyt ry ja -osuuskunta, Uutiset, Yleinen

Tiedote 22.4.2020

KYTin toiminnanjohtajana vuodesta 2017 alkaen toiminut Raili Haaki suuntaa huhtikuun 2020 aikana kohti uusia haasteita. Haakin siirtyminen toisaalle tuo mukanaan muutoksia KYTin henkilöstöön ja toimintoihin.

KYTin hallitus on kutsunut toiminnanjohtajan tehtävään ajalle 25.4.-31.12.2020 KYTin pitkäaikaisen kehittämispäällikön Tiina Sivosen. Sivonen siirtyy toiminnanjohtajaksi KYT-järjestöpalveluiden kehittämispäällikön tehtävästä.

Vallitsevan poikkeustilanteen vuoksi toiminnanjohtajan tehtävää ei laiteta tässä vaiheessa avoimeen hakuun. Julkinen rekrytointiprosessi avataan syksyllä, jolloin vakituinen toiminnanjohtajan pesti alkaisi suunnitelman mukaan 1.1.2021.

Tilanteen vaatimat muut muutokset vuodelle 2020 hoidetaan sisäisin järjestelyin mahdollisimman tarkoituksenmukaisesti ja KYTin henkilöstön olemassa olevaa osaamista hyödyntäen.

KYT-järjestöpalveluiden erityisasiantuntija Katariina Luoto siirtyy Järjestöpalveluiden kehittämispäälliköksi ajalle 27.4.-31.12.2020. Järjestöpalveluiden tiimin vahvistukseksi tulee ajalle 1.5.-31.12.2020 Anu Hätinen, joka siirtyy erityisasiantuntijan tehtävään KYTin Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt -hankkeesta. Matti Tervaniemi jatkaa edelleen tuttuun tapaan Järjestöpalveluissa erityisasiantuntijana.

Muutosten myötä mahdollistuu Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt -hankkeen toiminta-ajan jatkaminen vuoden loppuun asti. Hankkeessa työskentelee ajalla 1.5.-31.12.2020 järjestöjen muutosagentti Anne Astikainen.

Kaikkien henkilöiden yhteystiedot pysyvät ennallaan. Tarkempia tietoja päivitetään KYT-järjestöpalveluiden ja Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt -hankkeen omille alasivuille. Haakin ajatuksia kuluneista vuosista KYTissä ja muutoksen tuulista voit lukea sivujemme uutisista.

Kuvassa KYTin Matti Tervaniemi, Anu Hätinen, Katariina Luoto, Raili Haaki, Tiina Sivonen ja Anne Astikainen syksyllä 2019 SosteTalk!-tapahtumassa Tampereella.

Toivotan kaikkea hyvää Keski-Suomen energiselle kansalaistoiminnalle!

21 huhtikuun 2020
Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki - Etusivu, kyt ry ja -osuuskunta, Uutiset, Yleinen

Poikkeusolojen kevääseen osuu muutoksia myös KYTin johtoon. Olen lähdössä uusiin tehtäviin ja sen myötä irtisanoutunut KYTin toiminnanjohtajan pestistä. Viimeinen työpäiväni on 24.4. Tällöin tulee kuluneeksi kolme ja puoli vuotta tässä antoisassa, työntäyteisessä ja kiinnostavassa tehtävässä.

KYT ry ja -osuuskunta muodostavat 40 hengen monipuolisen ja asiantuntevan työyhteisön. Lisäksi jäsentemme, Mataran ja monien muiden verkostojen muodostama järjestöväki muodostaa Keski-Suomessa valtavan kolmannen sektorin voimavaran. On ollut etuoikeus saada edustaa tätä joukkoa ja olla mukana kansalaistoiminnan vilkkaassa kehitystyössä niin maakunnallisesti kuin valtakunnallisestikin.

Johtajakaudellani kehitimme KYTin sisäistä toimintaa mm. sujuvoittamalla työnjakoja, hallinnon prosesseja sekä uudistamalla talouden seurannan käytäntöjä. Työyhteisön johtamisessa erityinen pyrkimykseni on ollut edistää avointa tiedonkulkua sekä laajaan itsemääräämisoikeuteen ja luottamukseen perustuvaa toimintakulttuuria. Johtajan tehtävä on tukea jokaista tekemään parhaansa yhteisen tavoitteen eteen.

KYTin työntekijät ovat erittäin sitoutuneita toiminnan tarkoitukseen ja juuri tämä vahva arvoihin kiinnittyminen näyttää antavan uskomatonta energiaa vaikuttamistyöhön kansalaistoiminnan ja heikossa asemassa olevien kansalaisten aseman edistämiseksi. En voi kuin kiittäen hämmästellä sitä luovuuden määrää, joka työntekijöistämme kumpuaa. Poikkeusolot eivät näytä tätä intoa tyrehdyttävän. Päinvastoin! Nyt päästään näyttämään mikä voimavara hyvin koordinoitu ja yhteen hiileen puhaltava järjestötoiminta maakunnalle onkaan!  Keski-Suomessa on hyvät mahdollisuudet pitää kaikki mukana poikkeusoloista huolimatta.

Siirtyessäni uusiin haasteisiin KYTin hallitus on kutsunut vetovastuuseen KYTin pitkäaikaisen kehittämispäällikön Tiina Sivosen. Kaikille tuttu Tiina siirtyy toiminnanjohtajaksi välittömästi eli 25.4.2020 alkaen.  Vallitsevan poikkeustilanteen takia ei tehtävää laiteta vielä avoimeen hakuun. Julkinen rekrytointiprosessi avataan syksyllä ja vakituinen toiminnanjohtajan pesti alkaisi suunnitelman mukaan 1.1.2021. Haluan toivottaa Tiinalle lämpimästi onnea ja iloa tähän tehtävään. Tiinalla on syvällinen asiantuntemus kansalaistoiminnasta ja viisaita näkemyksiä siitä, mihin asioihin on syytä tarttua tässä yhteiskunnallisessa tilanteessa.

Tiina siirtyy toiminnanjohtajaksi KYT-Järjestöpalveluiden kehittämispäällikön tehtävästä. Tilanteen vaatimat muut henkilöstön siirrot on suunniteltu hoidettavaksi sisäisin järjestelyin mahdollisimman tarkoituksenmukaisesti.

Tämä kevät on yllättänyt koko yhteiskunnan. Järjestötoimijat eivät ole yksin uusien kysymysten äärellä. Selviytymiskeinoja ennalta arvaamattomiin talousvaikeuksiin ja inhimillisen pärjäämisen pulmiin on syytä etsiä yhteisvoimin. Julkisissa kannanotoissa onkin muistuteltu mm. palveluntuottajajärjestöjen merkityksestä ja välttämättömyydestä saada kriisitukea yritystoimijoiden kanssa samaan tahtiin. Avustusvaroin toimivat järjestöt kohtaavat taloudellisen kolauksen hieman viiveellä, kun tälle vuodelle myönnetyt avustukset ovat pääosin edelleen hyödynnettävissä. Tuoreen tiedon mukaan isoja muutoksia on kuitenkin tulossa ensi vuodelle, kun STEA ilmoitti avaavansa uusien avustusten haun vain Paikka auki -ohjelmalle. Ja nähtäväksi jää, miten syyskuun hakuja raamitetaan ja mitä syksyn kehysriihi tuo tullessaan. Vaikuttamistyötä siis tarvitaan. Ketterällä kolmannella sektorilla on hyvät valmiudet perustella toimintojensa tarpeellisuutta, kunhan pelataan samaan maaliin ja voimat yhdistäen. Huolenpitotehtäviä tulee ainakin näillä näkymin riittämään kaikille tahoille.

Oman elämänmuutokseni myötä vaihdan näkökulmaa kolmannelta julkiselle sektorille, siirtyessäni Hämeenlinnan kaupungin lastensuojelutyön palvelukseen. Se tulee olemaan jännittävää ja kiinnostavaa. Suuri ja haikea muutos on 35-vuoden jälkeen jättää rakas Jyväskylä, kun muutamme puolisoni kanssa Hämeeseen. Mutta eteenpäin on elävän mieli!

Kaikkia KYTin työntekijöitä, hallituksen jäseniä sekä yhteistyökumppaneita sydämellisesti kiittäen ja kaikkea hyvää Teille ja merkitykselliseen työhönne toivottaen!

Poikkeusolojen hiljentämässä Kansalaistoiminnankeskus Matarassa 21.4.2020

Raili Haaki

”Jokainen tsäänssi on mahdollisuus!”
Matti Nykänen (2009)

Lue myös 22.4.2020 tiedote muutoksista KYTin henkilöstössä ja toiminnoissa.

Yhdistysten etäpalvelut nyt kootusti Yhdistystori.fi’stä

9 huhtikuun 2020
Järjestöille - Etusivu, Järjestöpalvelut, Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki - Etusivu, Uutiset

Kun maailmanlaajuinen poikkeustila on vaatinut ihmisiä vetääntymään koteihinsa, yhdistykset ja yhteisöt ovat aktivoituneet etäpalvelujen ja verkossa tapahtuvan toiminnan tarjoamisessa. KYT-järjestöpalvelut on avannut hallinnoimalleen Yhdistystori.fi-sivustolle uuden Tukea ja toimintaa etänä -osion, jonne keskisuomalaiset yhdistykset päivittävät aktiivisesti omista etätoiminnoistaan.

Tukea ja toimintaa etänä -osiosta löytyy kätevästi ja monipuolisesti toimintaa, joka tarjoaa jokaiselle jotakin. Yhteisöt järjestävät esimerkiksi avoimia virtuaalikävelyjä, videovälitteisiä läksykerhoja ja askartelutuokioita, päivystäviä neuvonta-chatteja sekä verkkovertaisryhmiä.

Uudesta yhdistysten etäpalveluita kokoavasta osiosta hyötyvät niin toiminnastaan viestivät yhteisöt, kuin tukea, apua ja toimintaa kaipaavat ihmiset. Alusta on maksuton käyttää, ja yhdistykset tuottavat sinne uutta sisältöä jatkuvasti. Koontisivulta löytyy myös kuntien ja muiden yleishyödyllisten yhteisöjen etäpalveluja.

Tukea ja toimintaa etänä: https://www.yhdistystori.fi/tukea-ja-toimintaa-etana/

Yhteisöt voivat ilmoittaa toiminnastaan Yhdistystorilla rekisteröitymällä palveluun tai sähköpostitse osoitteeseen if.tyk@ofni.

Lisätietoja:

Matti Tervaniemi, erityisasiantuntija, KYT-järjestöpalvelut, if.tyk@imeinavret.ittam, 040 094 1833